(в редакции, действующей по состоянию на 18.07.2012)НПА:Приказ Следственного комитета России от 18.07.2012 № 40:Приложение:III:3.8
|
Подготовлено с использованием СПС «Гарант» |
#Lbl38
3.8. Трудовые договоры и служебные контракты
#Lbl381
3.8.1. Трудовые договоры и служебные контракты оформляются управлением кадров и кадровыми подразделениями следственных органов, учреждений, организаций Следственного комитета в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и иных нормативных правовых актов и подписываются работником и лицами, осуществляющими в системе Следственного комитета полномочия работодателя (представителя нанимателя) от имени Российской Федерации. После подписания трудовые договоры и служебные контракты удостоверяются в управлении кадров гербовой печатью.
#Lbl382
3.8.2. Один экземпляр трудового договора, служебного контракта передается работнику, второй хранится в его личном деле в соответствии с номенклатурой дел центрального аппарата Следственного комитета, следственного органа, учреждения, организации Следственного комитета.
Гарант
Комментировать
Метки
