О размерах и порядке выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения выборов в органы государственной власти города Москвы (решение Мосгоризбиркома от 27.06.2019 № 99/6) : Приложение 2
(в редакции, действующей по состоянию на 27.06.2019)НПА:Решение Мосгоризбиркома от 27.06.2019 № 99/6:Приложение 2
|
Подготовлено с использованием СПС «Гарант» |
Приложение № 2
к решению Московской
городской избирательной комиссии
от 27 июня 2019 г. № 99/6 
Порядок
выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения выборов в органы государственной власти города Москвы
1. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.
Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену Московской городской избирательной комиссии, территориальной избирательной комиссии с полномочиями окружной избирательной комиссии и территориальной избирательной комиссии (далее — ТИК), члену участковой избирательной комиссии (далее — УИК), работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе (Д), состоит из следующих выплат:
Д = Д1 + Д2,
где
Д1 — дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в комиссии время за весь период избирательной кампании, рассчитываемая по формуле:
Д1 = (Д0 × Ч1 + Д0 × Ч2 × 2),
где
ДО — размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) члену комиссии, работающему в ней не на постоянной (штатной) основе, за один час работы, утвержденный решением Московской городской избирательной комиссии;
Ч1 — количество часов, отработанных членом комиссии в будние дни (в период с 6.00 до 22.00);
Ч2 — количество часов, отработанных членом комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние и воскресные дни (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни. Оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств бюджета города Москвы, выделенных соответствующей избирательной комиссии;
Д2 — дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:
Д2 = (Д1 × С),
где
С — ведомственный коэффициент, размер которого не должен превышать 3,0.
Для организации работы в период подготовки и проведения выборов избирательная комиссия утверждает график работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Избирательные комиссии ведут учет сведений о фактически отработанном времени, на основании которых начисляется и выплачивается дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в комиссии время членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе. Учет отработанного времени ведется в машиночитаемом виде с использованием специального программного обеспечения (флэш-накопитель). После окончания ввода информации об отработанном членами избирательной комиссии времени в Сведения о фактически отработанном времени, а также утвержденного решением соответствующей избирательной комиссии размера ведомственного коэффициента для каждого члена избирательной комиссии, формируется Таблица начислений дополнительной оплаты труда (вознаграждения) (приложение № 2 к настоящему Порядку), которая распечатывается и вместе с флэш-накопителем передается в ТИК. Сведения о фактически отработанном членами избирательной комиссии времени не распечатываются.
Каждый член избирательной комиссии должен быть ознакомлен под роспись с данными, содержащимися в графике работы членов избирательной комиссии и в Таблице начислений дополнительной оплаты труда (вознаграждения). В случае отсутствия члена избирательной комиссии в момент подписания указанных документов, в них в соответствующей графе делается запись «отсутствует». В случае отказа члена избирательной комиссии в подписи, в соответствующей графе делается запись «от подписи отказался». Данные записи визируются председателем соответствующей избирательной комиссии.
Таблица начислений дополнительной оплаты труда (вознаграждения) с подписями об ознакомлении на бумажном носителе и флэш-накопитель передаются в соответствующую ТИК незамедлительно после передачи протокола об итогах голосования.
Сроки выплат дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам ТИК и УИК с правом решающего голоса, работающим в комиссиях не на постоянной (штатной), устанавливаются решением ТИК. Срок выплат не должен превышать 5 дней со дня голосования для УИК и 10 дней со дня голосования для ТИК.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям ТИК, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, принимается Московской городской избирательной комиссией, после сдачи ими отчетов о поступлении и расходовании средств бюджета города Москвы, выделенных на подготовку и проведение выборов. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателям ТИК за активную работу по подготовке и проведению выборов осуществляется Московской городской избирательной комиссией.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов членам Московской городской избирательной комиссии, иным членам ТИК, членам УИК, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, принимается после дня голосования соответствующей избирательной комиссией. Решение УИК о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов передаются в соответствующую ТИК незамедлительно после передачи протокола об итогах голосования.
Расчет дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам УИК с правом решающего голоса, работающим в комиссиях не на постоянной (штатной) основе, осуществляется соответствующей ТИК.
Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам ТИК (за исключением выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям ТИК, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе), членам УИК, работающим в комиссиях не на постоянной (штатной) основе, производится по личным заявлениям указанных членов избирательных комиссий соответствующей ТИК путем перечисления денежных средств на счета, открытые в филиалах Московского банка ПАО Сбербанк*.
2. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе, производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.
Члены Московской городской избирательной комиссии, председатели ТИК, работающие на постоянной (штатной) основе, работники аппарата Московской городской избирательной комиссии могут привлекаться к работе в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни на основании решения Московской городской избирательной комиссии или распоряжения ее председателя.
Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в указанное время членам Московской городской избирательной комиссии производится в двойном размере и выплачивается на основании отдельного табеля учета рабочего времени исходя из ежемесячного денежного вознаграждения, установленного по соответствующей государственной должности нормативным правовым актом города Москвы.
Работникам аппарата Московской городской избирательной комиссии за фактически отработанное время предоставляется дополнительное время отдыха, не подлежащее оплате.
Дополнительная оплата труда (вознаграждение) членам Московской городской избирательной комиссии, работающим на постоянной (штатной) основе, за весь период избирательной кампании (Д) состоит из следующих выплат:
Д = Д1 + Д2,
где
Д1 — дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в ночное время, в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни, рассчитываемая по формуле:
Д1 =
| n | ||||||
| Σ | ( |
| × Чi × 2 | ) | ||
| i=1 |
где
n — количество месяцев избирательной кампании;
О1 — размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом города Москвы (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);
Нi — норма рабочего времени в соответствующем месяце при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на текущий год (час);
Чi — количество часов, отработанных в соответствующем месяце членом избирательной комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние, воскресные (в том числе в день голосования) и нерабочие праздничные дни;
Д2 — дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:
Д2 = О2 × С,
где
О2 — размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом города Москвы (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);
С — ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 3,0.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям ТИК принимается Московской городской избирательной комиссией после сдачи ими отчетов о поступлении и расходовании средств бюджета города Москвы, выделенных на подготовку и проведение выборов. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателям ТИК за активную работу по подготовке и проведению выборов осуществляется Московской городской избирательной комиссией.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателю, заместителю председателя, секретарю, иным членам Московской городской избирательной комиссии принимается Московской городской избирательной комиссией после дня голосования.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов работникам аппарата Московской городской избирательной комиссии принимается Председателем Московской городской избирательной комиссии.
Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов работникам аппарата Московской городской избирательной комиссии за весь период избирательной кампании рассчитывается по формуле:
Д = О × С,
где
О — размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом города Москвы (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);
С — ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 3,0.
3. Избирательные комиссии могут привлекать на основании гражданско-правовых договоров граждан к выполнению в комиссиях работ, оказанию услуг, связанных с подготовкой и проведением выборов.
В условиях гражданско-правового договора должны быть определены вид и объем поручаемой работы, оказываемой услуги, сроки выполнения, размер, сроки и порядок оплаты (поэтапно либо после выполнения всего объема работы, оказания услуги). Выплаты по указанному договору производятся на основании подписанного гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии акта выполненных работ, оказанных услуг, в котором указываются вид и объем фактически выполненных работ, оказанных услуг, срок и качество их исполнения.
На период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтеров ТИК гражданско-правовые договоры могут заключаться Московской городской избирательной комиссии или ТИК.
Избирательная комиссия по согласованию с уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления может привлекать бухгалтера этого органа местного самоуправления, территориального органа исполнительной власти города Москвы (Управы района города Москвы) на период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтера ТИК по гражданско-правовому договору.
4. В случае выполнения бухгалтером ТИК дополнительно функций кассира с ним заключается письменный договор о его полной материальной ответственности.
Договоры о полной материальной ответственности заключаются также ТИК с председателями УИК.
5. Специалистам (в том числе руководителям) государственных и иных органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионных служб при избирательных комиссиях, может выплачиваться вознаграждение за активную работу в период избирательной кампании за счет средств бюджета города Москвы, выделенных на подготовку и проведение выборов. Такое вознаграждение выплачивается на основании решения соответствующей избирательной комиссии либо распоряжения ее председателя на основании представления руководителя контрольно-ревизионной службы с учетом вклада конкретного специалиста в работу контрольно-ревизионной службы. Вознаграждение специалисту контрольно-ревизионной службы при избирательных комиссиях выплачивается за весь период избирательной кампании в размере не более четырех должностных окладов начальника отдела аппарата Московской городской избирательной комиссии.
6. Средства бюджета города Москвы, выделенные избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, не могут быть направлены на оплату труда в любой форме граждан, не являющихся членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, а также не состоящих с комиссией в трудовых либо гражданско-правовых отношениях, за исключением случаев, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.
7. В случае совмещения с днем голосования на выборах в органы государственной власти города Москвы дня голосования на выборах в органы местного самоуправления размеры и порядок выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам комиссий с правом решающего голоса, выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях на этих местных выборах, устанавливаются отдельным нормативным актом комиссии, организующей выборы в органы местного самоуправления за счет средств, выделенных ей на соответствующие выборы из местного бюджета.
В случае совмещения с днем голосования на выборах в органы государственной власти города Москвы дня голосования на выборах в органы местного самоуправления максимальное количество членов УИК с правом решающего голоса может быть увеличено, но не более чем на четыре члена комиссии. При этом дополнительная оплата труда (вознаграждение) этих членов УИК производится за счет средств местного бюджета.
8. Обложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплат работникам аппарата Московской городской избирательной комиссии, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионных служб при избирательных комиссиях из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, в части исчисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
──────────────────────────────
#Lbl111* В случае отсутствия личного заявления члена избирательной комиссии с правом решающего голоса, выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) указанным членам избирательных комиссий производится бухгалтером ТИК наличными денежными средствами по платежной ведомости.
Оглавление
|
|
