Уголовный кодекс Российской Федерации : Статья 334

Материал из Справочника наблюдателя
Перейти к:навигация, поиск

(в редакции, действующей по состоянию на 25.02.2024)НПА:Уголовный кодекс Российской Федерации:Статья 334

    

Подготовлено с использованием СПС «Гарант»
Статья 333  Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы
Статья 335  Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности
#Lbl334

Статья 334. Насильственные действия в отношении начальника  

См. комментарии к статье 334 УК РФ

#Lbl40000

1. Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, —  

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.  

#Lbl33402

Федеральным законом от 7 марта 2011 г. № 26-ФЗ в часть 2 статьи 334 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Те же деяния, совершенные:  

#Lbl33401а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;  

#Lbl334022б) с применением оружия;  

#Lbl334023в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, —  

#Lbl33425наказываются лишением свободы на срок до восьми лет.  

#Lbl33403

Статья 334 дополнена частью 3 с 24 сентября 2022 г. — Федеральный закон от 24 сентября 2022 г. № 365-ФЗ

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, —  

наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет.  

Статья 333  Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы
Статья 335  Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности
Гарант
Комментировать
Метки