Член участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса

Материал из Справочника наблюдателя
Перейти к:навигация, поиск

Член комиссии и основная работа[]

Немного ссылок на НПА.

Статья 170 Трудового кодекса РФ:

«Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время».


п. 17 ст. 29 ФЗ-67:

«Члену комиссии с ПРГ может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в комиссии по подготовке и проведению выборов. За ПРГ, освобожденным на основании представления комиссии от основной работы на период подготовки и проведения выборов, сохраняется основное место работы (должность), и ему выплачивается компенсация за период, в течение которого он был освобожден от основной работы. Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются комиссией, организующей соответствующие выборы, за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума».


ст. 5.7 КоАП РФ

«...отказ работодателя освободить от работы в установленном законом порядке члена избирательной комиссии, комиссии референдума для участия в подготовке и проведении выборов, референдума — влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей».


Шаблон представления комиссии об освобождении от работы (постановление ЦИК России от 23.06.2021 № 12/94−8).

Обратите внимание, этот документ комиссии запрашивает у работодателя копию приказа об освобождении от основной работы и справку о размере средней зарплаты за год.


Таким образом,

  1. Работодатель обязан на основании представления комиссии освободить от основной работы ПРГ на время подготовки и проведения выборов (т. е. дни голосования и дежурства в УИК) на основании представления комиссии.
  2. Работодатель не обязан платить за время работы в комиссии, а компенсировать заработок должны из средств комиссии.
  3. Самое важное: компенсация среднего заработка выплачивается из тех денег, которые выделены на УИК, (в постановлении ЦИК есть верхний предел компенсации, но она все равно получается значительно больше обычных вознаграждений ПРГ). Поэтому выплата такой компенсации существенно снижает доход остальных членов комиссии, и, естественно, комиссиям это не нравится.

Можно просить у комиссии выписать не представление, а просто справку (без запроса зарплаты): Такой-то является членом такой-то комиссии и в такие-то числа будет участвовать в подготовке и проведении таких-то выборов. Прошу обеспечить ему возможность участия в работе комиссии такой-то в такие-то дату-время. Председатель УИК такой-то, подпись, печать.

Кто может быть назначен[]

Статья 29 пункт 1

Кто назначает[]

Статья 27 пункты 4-5

Как назначает[]

Прекращение полномочий[]

Статья 29 пункт 6

Права[]

Статья 29 пункт 23

Работа в «межвыборный» период[]

См. также[]

Член комиссии с правом решающего голоса и выборы в Госдуму